2025-12-23 11:50
荆楚网(湖北日报网)讯(牛伟宇通讯员)近年来,十堰市房县法制局始终把政治建设放在首位。政治立场坚定,劳动作风良好,纪律严明,打造了一支忠诚、廉洁、负责的司法行政队伍,全力保障全县法治建设和社会稳定。
凝聚忠诚灵魂,夯实信仰基础
房县法制局以筑牢队伍政治忠诚度为根本目标,坚持把理论武器装备作为思想建设的核心任务,推动理论学习深入实践。
改善你的学习方式。利用“第一课题”、党组理论学习中心、青年干部学习群等平台,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过专题讲座、研讨交流、网络学习等方式深入学习习近平法治思想,确保理论学习入脑入心。今年以来,我们共开展中央8项规定精神集中学习14次,专题研讨8次,专题轮训3次,政法队伍集中教育整治学习15次。高管人员素质不断提高。
加强党的精神教育。组织全体党员干部参观红色教育基地“凤凰山革命烈士陵园”、“雷天明纪念馆”,重温入党誓词,聆听革命故事,汲取红色基因力量,不断增强“四个意识”、坚定“四个信任”、做到“两个保障”。
注重学习与应用相结合。我们会将理论学习与司法行政工作深度结合,围绕社区矫正、人民调解、法律援助、行政复议、行政执法监督等重点工作开展专题研讨,指导干部职工把学习成果转化为具体行动,解决实际问题,服务人民群众。
打造强大的战斗堡垒,激发团队活力
县法制办将以提升组织能力为重点,不断加强基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗力作用和党员的先锋模范作用,发挥队伍建设的协同效应。
规范组织建设。严格落实“三会一课”,组织生活会,民主评议党员等机构,持续开展大力提升党的基层组织规范化、规范化水平。抓好“双星”建设,印发党建活动要点和责任清单,举办19天支部主题党支部等活动。严格落实意识形态活动责任制,建立责任清单,对意识形态领域危险区域开展六点排查,保障意识形态安全。同时,注重党员队伍建设,严把党员培训“投入”,加强党员教育管理,打造一支政治能力、业务能力过硬的党员队伍。
搭建成长平台。建立健全高管培训选拔机制,通过多种形式为高管和员工提供更多培训机会。采取岗位轮换、影子学习、企业培训等方式。鼓励高管和员工参加各类业务、技能竞赛,以赛促学、以赛促练,提高业务能力和综合素质。同时,配合“更好年”高管能力素质Ra活动,举办了“单位领导谈业务”六场研讨会交流活动,促进意见碰撞和交流。
加强团队合作。定期组织开展党建活动,动员全体员工积极参加各项文体活动,增加党员数量。改善高管和员工之间的沟通,创造一个有凝聚力、协作和积极的工作环境。面对严峻的任务,党员干部必须挺身而出,带领全体人员攻坚克难,形成坚强的队伍。
严格遵守最低限度的纪律,保持清洁健康的氛围。
房县法制办公室始终把纪律和规矩放在第一位,坚持从严治党从警,以廉洁为抓手,着力打造新时代廉洁司法队伍。
加强法制纪律教育。全体高管和员工组织学习《中国共产党纪律条例》、《中华人民共和国公务员行政处罚法》、政法人员“十不准”等法律法规,提高高管和员工的纪律法律意识。同时,开展反腐败警示教育活动,包括观看教育警示片、报道典型案例、参观反腐败教育基地等,对高管和员工进行反腐败警示教育。尊重、谨慎、保护他们的利益。今年以来,共开展反打牌、赌博、非法经营活动亲切对话40次,举报消费违法食品饮料对话65次,召开警示教育会7次,开展纪律检查10次,对13名干部进行“第一道”批评教育,形成了清正廉洁、勤政为政的政治生态。
完善监督机制。建立健全廉洁风险防控体系,对关键岗位、关键环节开展廉洁风险检查,制定防控措施,堵塞制度漏洞。通过真诚对话、廉政对话、公私访访等方式,及时发现和整改高管与员工之间存在的问题。并开展统一问题研究和修复。领导班子主动核查纠正问题6个,班子成员核查纠正问题30个,年轻干部核查纠正问题87个,推动作风建设常态化、长效化。
弘扬诚信文化。积极开展反腐败文化建设活动,在单位设立反腐败文化宣传栏,张贴反腐败标语,落实反腐败家风建设,营造清正廉洁的浓厚氛围。引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉做到廉洁执政、廉洁用权。
当风起时,新的旅程开始,我们再次扬帆起航。阿房县法制办将继续以政治建设为统领,不断加强加强思想精神建设、组织凝聚力、诚信保障建设,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加求真务实的作风,为服务立足点建设提供更加有力的法治保障,推动全县经济社会高质量发展。